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介绍:第一轮:1)先分成3人小组,10分钟互相了解2)每人一分钟,介绍一个小组的成员(而不是自我介绍~~~)3)店长公布去留结果留下4个——我是第一个被报到名字的,太紧张激动了第二轮:店长和每人交谈5分钟我讲完后,Chris(店长名字)直接说,“恭喜你通过我们的面试!成就感太强了最后留下3个人:我是其中之一,o(∩_∩)o...貌似社团的学姐对我超感兴趣,想让我加她们的社++++++++今天是第一次工作实践,,,高兴,有压力利来国际w66最新,利来国际w66最新,利来国际w66最新,利来国际w66最新,利来国际w66最新,利来国际w66最新

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mxj | 2019-01-22 | 阅读(105) | 评论(562)
最后就是让我问问题了。【阅读全文】
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tvc | 2019-01-22 | 阅读(805) | 评论(845)
有个花絮是二十八个人里有两个男生,都分别代表自己所在的组进行了陈述~最后就是QA环节,HR回答了大家的问题,具体待遇什么的肯定是没说,只是说了一下晋升通道,以及全国大概会招60多个MT吧,北京地区就有20个左右的名额~但也说了名额不是限定的,只要能力足够还是可以多招一些人~这样的~以上~【阅读全文】
8zv | 2019-01-22 | 阅读(518) | 评论(732)
现在写写面试的具体吧~~~顺带个人的一点微薄经验~~  先简单介绍一下我自己,我是毕业于广工管理学院会计系的学生,成绩还是可以吧,大二加入gongchandang,连续三年获得学校奖学金,有点点社会实践经验(这个在面试过程中是很重要的亮点),就是差校园活动的经验。【阅读全文】
yff | 2019-01-22 | 阅读(855) | 评论(172)
这里还要注意一点就是讨论一定要严格控制时间。【阅读全文】
6jp | 2019-01-22 | 阅读(772) | 评论(526)
2015年,首创性地推出了有用“黄金糖酸比”°橙,轰动业界。【阅读全文】
o6s | 2019-01-21 | 阅读(666) | 评论(851)
这个环节其实主要考察你的英文口语以及临场应变能力。【阅读全文】
lhy | 2019-01-21 | 阅读(78) | 评论(442)
貌似这个版块一直比较冷清……我来丰富下内容啦前几天应届生BBS一直登不上,所以面筋等到现在才来做给大家,纯攒RP,但也希望对大家有所帮助。【阅读全文】
vs5 | 2019-01-21 | 阅读(928) | 评论(445)
索迪斯目前底层员工工资水平基本维持在城市的最低工资线上稍高一点,不因为是索迪斯的员工就会付得高,因为这个行业并不需要特殊技术,关键在于管理和培训。【阅读全文】
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taw | 2019-01-21 | 阅读(514) | 评论(724)
难度不大,可能时间有点紧,因为10个人只有20分钟的时间讨论。【阅读全文】
ikf | 2019-01-20 | 阅读(469) | 评论(870)
只有想起这个索迪斯,我就比较酸,因为这个岗位虽然要讲究团队精神,但是很多时候也是独当一面的时候,一个的人的努力可以做到的事情,只有肯熬,肯博,一定会有成绩,我相信自己的脾性一定不会让自己活得太难看,一定宁愿累死也要做出个名堂出来,因为我有冲劲!如今,我想我还有点儿剩的,所以,我应该在今后将余热发挥在我现在的本职工作上了,也许这样才对得起我自己和我曾经插肩而过的索迪斯,还有当初我谈起过的那个未来的蓝图以及工作理想。【阅读全文】
hdu | 2019-01-20 | 阅读(95) | 评论(86)
请问贵公司存在什么都确定了最后走流程然后说不要的了情况吗【阅读全文】
5ok | 2019-01-20 | 阅读(364) | 评论(680)
来面试是经过筛选简历的(宣讲会是一个大教室,大概有80人左右吧,如果算有50人投了简历,那么我那场面试来了15人左右),因为都是我们学校的宣讲会上投的,so......他的开场PPT上,还注明是XXXX学校场,囧面试分两个part:1,笔试财务试卷,类似上岗证考试的初级题目;还有个图形的性格测试(之前看到很多人的案例笔试,我还去准备了下,......╮(╯▽╰)╭可能财务比较重视专业吧)2,单面这个部分好像每个人的不同,我先面了人事2个人的,他们问了下简历上的东西。【阅读全文】
q5f | 2019-01-19 | 阅读(989) | 评论(379)
笔试也算是考察点。【阅读全文】
tf5 | 2019-01-19 | 阅读(675) | 评论(351)
另外入职之后的培训,公司都有专门的部门在跟进,这一点,我觉得非常不容易。【阅读全文】
共5页

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